关于开展2021年“金山区匠心教师”评选表彰工作的通知 保护视力色: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 默认 【字体: 打印本页 关闭窗口

  • 上海市金山区教育局

  • 长期公开

  • TH061103120210156

  • 科技、教育

  • 2021-05-24 10:14:46

  • 2021年05月24日

  • 主动公开

  • 金教基〔2021〕11号

  • 产生后20个工作日内

各中小学、幼儿园:

为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述以及全国教育大会精神,进一步加强师德师风建设,强化教师爱岗敬业意识,提高教师综合素养和育人能力,弘扬“爱岗敬业、脚踏实地、严谨做事、精益求精”的工匠精神,表彰在教育一线勤奋耕耘,教学方面取得显著实效的教师,经研究,决定开展2021年“金山区匠心教师”评选。现将相关事宜通知如下:

一、奖励名额

每年开展一轮“金山区匠心教师”评选表彰工作,2021年奖励名额为10人。

二、评选对象与范围

2021年“金山区匠心教师”评选对象为未享受区教育人才激励政策的中小幼一线教师,包括特殊教育教师。

享受区教育人才激励政策的教师,包括:在职特级教师、特级校长、正高级教师;近五年获得命名的领军校长、拔尖教师、市级学科基地(副)主持人、市级学科中心组成员、市“种子计划”,区“明天的导师工程”首席教师、导师。以上教师不作为“金山区匠心教师”评选对象。  

三、评选条件

践行社会主义核心价值观,全面贯彻党的教育方针,忠诚人民的教育事业,模范履行职责,具有良好的职业道德,秉承“为了每一个学生的终身发展”的教育理念,为人师表,教书育人,乐于奉献,追求卓越,在同一学校从事教育工作满15年(2006年6月前参加工作),并且具备下列条件:

1.教育一线深耕。长期在教育教学一线工作,坚守教育岗位,热爱教学,潜心钻研,形成具有个人特色的教学风格。

2.教学实效显著。有三届以上毕业班教学经历,积极探索教育教学改革,在教学方法改进、教学质量提升方面具有显著成效,在全区有一定影响力。

3.深受学生爱戴。能充分认识学生成长与发展规律,关心学生,因材施教,以生为本。师生关系融洽,深受学生爱戴,同时也得到领导、同行、家长的肯定。

四、评选工作要求

1.“金山区匠心教师”评选按照坚持标准、严格把关、好中选优、宁缺不滥的原则,坚持公开、公平、公正,健全以重贡献、重能力、重实绩为主的组织推荐和群众互荐相结合的评优机制。

2.评选工作由区教育局和区教育奖励基金会负责实施,要组织各校向全体教职工公布评选目的和要求,公开奖励名额和评选范围、条件、程序及评选结果,增强透明度,确保评选工作顺利进行。

3.各学校根据评选条件,可采取领导提名、部门推荐、群众互荐的方法推出候选人。候选人所在学校在充分听取意见的基础上,由校务委员会或党政联席会议集体讨论,确定候选人名单并公示,无异议后提交推荐意见和书面材料,上报区教育局,每校限报一人。

五、评选日程安排

1.5月中旬,区教育局下发《2021年“金山区匠心教师”评选通知》。

2.6月15日前,各校完成候选人推选及公示。并将纸质申报表(一式二份)和公示材料送区教育局基础教育科,申报表电子稿发OA-基础教育科。基教科联系人:陈健美,电话:57931825。

3.6月30日前,区教育局对上报的候选人材料进行审核汇总。

4.8月15日前,组建评选工作小组,对候选人进行初评排序。

5.8月底之前,确定2021年“金山区匠心教师”获得者名单。

6.9月10日(教师节)前后,召开表彰大会,颁发荣誉证书及奖励金。

六、奖励方法

“金山区匠心教师”评选奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则。

1.充分利用网络、微信等媒体,加强对优秀教师先进思想和事迹的宣传,增强优秀教师的荣誉感,扩大优秀教师的社会知晓度。

2.对获得2021年“金山区匠心教师”的教师,由区教育局颁发荣誉证书,由区教育奖励基金会颁发奖金。

附件:2021年“金山区匠心教师”申报表

金山区教育局

2021年5月24日