关于印发2016年度街镇、工业区民政工作考核实施细则的通知 保护视力色: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 默认 【字体: 打印本页 关闭窗口

  • 上海市金山区民政局

  • TB0300000-2016-009

  • 业务类|业务工作

  • 2016-05-11 00:00:00.0

  • 2016年05月11日

  • 主动公开

  • 金民〔2016〕23号

  • 通知

各镇、街道、金山工业区:

根据《中共金山区委员会  金山区人民政府关于印发<关于2016年度各镇(街道、工业区)领导班子考核评价工作的意见>等三个考核文件的通知》(金委〔2016〕84号)要求,以及区考核工作部署,现将《2016年度街镇、工业区民政工作考核实施细则》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。

特此通知。

金山区民政局

2016年5月11日

 

2016年度街镇、工业区民政工作考核实施细则

一、社会救助(16分

1.按照当地户籍居民人数万分之一配备工作人员,且有明确的岗位职责分工;(2分)

2.及时对外公开现行社会救助政策,政策知晓率高;妥善处理信访,有效处理信访事件;(3分)

3.辖区内城乡低保对象、城乡重残无业人员、城镇“三无”和农村五保对象应保尽保,救助对象信息库完整且及时更新,档案管理符合规定、保存完整,检索调阅方便快捷;(5分)

4.辖区内节日帮困统筹协调“一口上下”,灾害救助、综合帮扶、慈善帮困、移民后扶等工作运作正常;(3分)

5.各项救助配套资金按时、足额到位,救助资金管理规范。(3分)

二、老龄和社会福利(20分)

1.涉老实事项目按时保质完成、验收合格;(10分)

2.养老机构安全生产举措落实、隐患整改及时、运行安全;(3分)

3.老年服务设施功能发挥较好;(2分)

4.社会福利企业规范有序发展;(3分)

5.福利彩票公益金项目经费管理使用规范。(2分)

三、双拥优抚安置(16分)

1.双拥工作组织健全、调整及时,工作有计划、有总结,积极参与军民共建活动,双拥宣传有设施,双拥活动深入到基层;(4分)

2.熟悉优抚政策、法规,实施定恤、定补及其他补助准确,手续完备,发放及时,不错不漏;(3分)

3.完善重点优抚对象“结对包户”工作,认真做好涉军维稳工作;(3分)

4.支持配合做好“关爱功臣活动”相关工作,切实解决重点优抚对象的实际困难;(2分)

5.协调配合区安置部门做好城镇退役士兵安置工作,做好农村退役士兵的档案接收管理和经济补助工作。(4分)

四、基层政权和社工人才队伍建设(18分)

1.落实创新社会治理加强基层建设涉及基层政权及社工人才队伍建设相关工作内容;(8分)

2.深化村务公开工作,网上村务公开内容齐全、规范及时;(2分)

3.运用村居电子台账管理系统,实现网上及时填报;(2分)

4.组织参加村(居)干部培训比例达95%以上;(2分)

5.完成基本管理单元建设任务。(2分)

6.落实社区事务受理服务中心标准化建设相关工作。(2分)

五、社会组织建设和管理(12分)

1.推进辖区社会组织服务中心实体化建设,拥有固定、独立的办公场地,配备相应的专职人员。中心实行理事会领导下的主任负责制,逐步推进规范建设,建立健全财务管理、人事管理、议事规则等各项制度;(6分)

2.辖区内社会组织预警网络健全,运行正常,能够及时上报预警网络信息,积极协同查处社会组织的违法行为;(3分)

3.配合社会组织登记管理改革,扶持和指导辖区社会组织服务中心,开展辖区内社会组织的培育发展和社区群众活动团队备案等工作。(3分)

六、专项社会事务管理(8分)

1.认真做好界线界桩维护管理;(2分)

2.认真做好管辖区域内发生捡拾弃婴(儿童)或私自抚养不明来源婴儿(儿童)的上报工作;(2分)

3.落实好《关于加强金山区农村葬式管理的实施意见》(金民〔2013〕26号);(2分)

4.健全三级救助体系,辖区内未发生救助对象死亡事件;(1分)

5.认真做好移民日常管理工作,维护移民稳定,辖区内未发生移民的群体性事件。(1分)

七、民政服务窗口单位行风建设(10分)

1.加强窗口单位的职业道德建设,窗口工作人员爱岗敬业、乐于奉献、业务熟练、精神饱满,文明素质不断提高;(2分)

2.建立健全规范的服务制度,改善服务流程,改进服务态度,提高服务质量;文明办公、文明服务、礼貌待人,服务态度热情,言行举止文明;办事高效,作风好,群众满意度高;(2分)

3.强化环境卫生建设,办公区域整洁优美,办公场所整洁,文件资料摆放有序;地面无垃圾痰迹,无卫生死角;有较完善的便民服务设施;(2分)

4.依法诚信守法服务,积极兑现行业服务承诺,不欺诈、不损害社会公众利益,承担社会责任,主动参与社会公益活动;(2分)

5.健全窗口服务投诉处理机制,建立投诉举报制度,设立投诉举报箱,能够及时、有效地解决群众反映的问题。(2分)

 

附件:1.石化街道个性指标“动员社会力量参与社区治理”考核实施细则

        2.石化街道个性指标“居委会自治建设和自治平台建设”考核实施细则

 

附件1

石化街道个性指标“动员社会力量参与

社区治理”考核实施细则

1.推进辖区社会组织服务中心实体化建设,拥有固定、独立的办公场地,配备相应的专职人员。中心实行理事会领导下的主任负责制,逐步推进规范建设,建立健全财务管理、人事管理、议事规则等各项制度;(20分)

2.引进专业性社会组织,建立配套机制,专业性社会组织对本辖区社会组织起到示范和带动作用;(20分)

3.参与社区治理与服务项目或活动成效明显,群众满意度较高;(20分)

4.辖区内社会组织预警网络健全,运行正常,能够及时上报预警网络信息,积极协同查处社会组织的违法行为;(20分)

5.配合社会组织登记管理改革,扶持和指导辖区社会组织服务中心,开展辖区内社会组织培育发展以及社区群众活动团队备案等工作。(20分)

 

附件2

石化街道个性指标“居委会自治建设和

自治平台建设”考核实施细则

1.健全社区代表会议制度,扩大“两代表一委员”、居民代表、社区组织代表、驻地单位代表在社区代表中的比例;(20分)

2.推进居委会自治建设工作,建立居民社区联席会议,健全居委会下属五个工作委员会,有条件的居委会下设环境和物业管理委员会;建立居民议事会、制定居民公约;深化楼组建设;(20分)

3.加强社区基础队伍建设,形成由下而上的考核评价机制;(20分)

4.形成具有影响力的社区自治品牌1-2个;(10分)

5.扶持培育有基础、有品牌的活动团队,发展有特色的居民自治组织,起到示范和带动作用;(10分)

6.加强社区工作者队伍建设,完善培训、考评机制,推动社区社会工作专业化发展。(20分)