金山区人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告 保护视力色: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 默认 【字体: 打印本页 关闭窗口

2021年01月26日 来源:上海金山

本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和《上海市政府信息公开规定》(以下简称《规定》)的要求,由上海市金山区人力资源和社会保障局编制,全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开工作被申请行政复议和提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项六部分,并附相关指标统计附表等。本年度报告中所列数据的统计期限从2020年1月1日起至2020年12月31日止。本年度报告电子版可在金山区门户网站(http://www.jinshan.gov.cn/)上查看和下载。如对本年度报告有疑问,请与上海市金山区人力资源和社会保障局办公室联系(地址:上海市金山区龙山路555号东楼908室,邮编:200540,电话:57922649)。

一、总体情况

2020年,区人社局紧紧围绕区委、区政府中心工作,坚持“民生为本 人才优先”工作主线,深入贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅《关于全面推进政务公开工作的意见》及其实施意见以及《条例》和《规定》,严格落实金山区2020年政务公开工作部署,将重点工作和政务公开工作紧密结合,互相渗透,一年来公开意识进一步增强,主动公开力度进一步加大,依申请公开管理和服务进一步强化,保障民生服务实效进一步提升。

一是强化组织领导,夯实公开基础。认真落实局政务公开工作责任制,由局领导总负责,办公室牵头,各科室落实,齐抓共管,保障信息公开工作有序推进。

二是完善制度管理,促进工作规范。修订政务公开制度规范,完善公文运转、信息发布等制度,科学规范公文草拟、签发、制发、公开的全过程,从源头上落实保密审查。积极参加区政府办公室组织的政务公开业务培训班,以理论学习推动政务公开工作高质量发展,确保政务公开工作人员的能力和水平进一步提升。

三是增强公开实效,加大政策解读与互动交流力度。及时公开政府信息,努力提高发布信息、解读政策、回应关切的能力。坚持政策解读常态化,在制定行政规范性文件时,同步起草配套解读文件、同步报批,文件出台时在门户网发布政策解读信息。积极运用图文、音视频等多元方式开展解读。邀请利益相关方列席局长办公会,对关注度较高的人才安居工作进行通报,听取利益相关方意见建议。    

四是突出公开重点,强化主动公开。编制本单位政务公开标准目录,进一步明确政务公开重点任务和责任科室。继续推进就业创业、人事人才、劳动关系、社会保障、财政信息、行政权力、建议提案办理等领域信息公开。特别是2020年稳就业补贴发放情况、人才招聘信息、拟录用情况等均予以及时发布,最大限度地保障人民群众的知情权和监督权,形成良好的舆论监督氛围。

二、主动公开政府信息情况

2020年,区人社局始终坚持“以公开为常态,不公开为例外”的原则,认真落实信息公开工作,打造阳光政府、透明政府、法治政府的同时,确保人民群众的知情权和参与权。通过“上海金山”门户网站主动公开区人社局机构设置、机构职能、下属单位等机构基本信息,114项权责清单和5项公共服务事项等行政权力信息,2019年工作总结和2020年工作要点等规划计划信息,2019年度部门决算、2020年部门预算、财政收支等财政资金信息,12期职业技能培训补贴督导公示、12期企业以工代训补贴公示、6期金山区受疫情影响企业职工线上培训补贴的公示、3期受疫情影响较大困难行业企业稳就业一次性补贴公示、1期支持疫情防控重点吸纳就业补贴公示、2期毕业生求职创业补贴等就业创业相关信息;主动公开2020年金山区事业单位招聘、机关事业单位非编和社工招聘、储备人才和选调生招录、“三支一扶”大学生招聘信息和拟录用名单等人才招聘相关信息,人才安居购房补贴3批、租房补贴27批、拟引进特殊人才名单等人才服务信息;主动公开劳动人事争议仲裁公告208个,存在重大违法行为的企业名单2次,成功创建和谐劳动关系企业名单1次等劳动关系领域相关信息;同时,制发公文方面,2020年度共发文41件普通公文和5件规范性文件,其中41件为主动公开,1件为依申请公开,4件为免于公开。

第二十条第(一)项

信息内容

本年新
制作数量

本年新
公开数量

对外公开总数量

规章

0

0

0

规范性文件

5

5

15

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

5

+0

2543

其他对外管理服务事项

13

-2

797105

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

105

+0

4

行政强制

0

0

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

1

+0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

14

3374060.26

                                              (表一)

三、收到和处理政府信息公开申请情况

2020年,区人社局公开2020年依申请公开信息目录数1条,收到8件政府信息公开申请,其中,5件申请人为法人,涉及3家企业,3件申请人为自然人。2件办理结果为依申请公开,均按规定发出政府信息公开答复书,1件不属于区人社局政府信息公开范围,经沟通后申请人主动撤销,5件属于企业要求区人社局出具无违规证明,经沟通告知其正确处理渠道后,申请人主动撤销申请。

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

3

5

0

0

0

0

8

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

1

0

0

0

0

0

1

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

1

0

0

0

0

0

1

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1

5

0

0

0

0

6

(七)总计

3

5

0

0

0

0

8

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

                                                (表二)

 四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 2020年无针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议、诉讼和申诉举报案件。

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉






结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

                                                  (表三)

五、存在的主要问题及改进情况

2020年,区人社局政府信息公开工作稳步推进,严格按照区府办工作要求落实各项任务,参与区政府公众开放周活动,举办就业创业专场,邀请社会各界代表参与金山区就业和社会保障十四五规划的意见征求会,邀请利益相关方列席局长办公会等,取得良好成效。同时,区人社局的政府信息公开还存在一些欠缺,如公开渠道较为分散,人事人才相关信息的公布渠道缺乏统一性,下一步将制定相关规则,加强局办公室和人才服务中心的沟通对接,实现“上海金山”门户网站和“金山人才网”双渠道发布。如政府信息公开及时性有待提高,下一步将努力缩短发布时限,严格落实20个工作日内发布的工作要求,确保人民群众及时获取政府信息。

六、其他需要报告的事项

2020年度局政府信息公开工作无其他需要报告的事项。